顧客を継続して惹き付けられる魅力・実力共に備えたスタッフがより多く終結したサロンこそ、地域のトップ店として認められるのです。私達は、地域に密着した愛される店づくりを目指して、第一にスタッフの育成に力を注いでいます。
また、長いスタンスでグループ全体を活性化させることを考えれば、スタッフの「現在」だけでなく、ひとりひとりが美容という仕事と生涯どうやって携わっていくかということも重要なポイントになります。あるスタッフには会社経営のための頭脳ブレーンとして本部を手伝ってもらい、またあるスタッフにはフランチャイズの中で店舗を持って経営者として活躍してもらう。
可能性はひとつではありません。私達は個々の適正を充分に見極め、それぞれの夢を実現していく力になりたいのです。 |
